11.1. Вакансии: шаблон заполнения описания вакансии

Опубликовано на: Авг 21 2012 от admin

Место специалиста в структуре компании

  • Название должности
  • Отдел, в котором будет работать данный специалист
  • Количество сотрудников в отделе
  • Кому подчиняется данный специалист
  • Предполагается ли наличие подчиненных, количество
  • Роль данного специалиста в компании (самостоятельная, часть команды)

Описание обязанностей и характера работы

  • Задачи, которые призван решать специалист
  • Проблемы, которые предполагается решить наймом данного специалиста
  • Основные функциональные обязанности
  • Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста
  • Наличие командировок и их процент от рабочего времени
  • Характер работы (соотношение работы в офисе, встреч с клиентами)

Возможности продвижения

  • Предполагаемый карьерный рост на данной позиции
  • Долгосрочные перспективы этой должности
  • Возможные программы по переквалификации на новые технологии или по повышению квалификации

Условия работы

  • Продолжительность испытательного срока, возможность его сокращения
  • Уровень заработной платы на испытательный срок и после
  • Наличие премий, порядок их начисления
  • Дополнительные компенсации расходов на питание, автомобиль/проезд, мобильную связь
  • Наличие добровольного медицинского образования и других благ, предлагаемых работодателям

Информация, помогающая в поиске нужного специалиста

  • Преимущества работы в компании, конкурентные преимущества компании
  • Возможные мотивирующие факторы на переход сотрудника из другой компании
  • Отрасли, в которых должен работать предпочтительный кандидат
  • Компании, в которых мог бы работать подходящий кандидат
  • Компании, кандидаты из которых нежелательны
В рубрике: Компаниям, Помощь

Написать ответ

*

*